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5/23(水)公開セミナー「経営戦略の実現・社員の育成に結びつけるための評価制度とは(制度の運用と研修のポイント)」を開催します

講座名 経営戦略の実現・社員の育成に結びつけるための評価制度とは(制度の運用と研修のポイント)

日時 5/23(水)17:30~19:00

場所 大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル2階52号室

定員 15名

費用 無料

概要
「戦略と評価が結びついていない」「評価が全体的に甘い」「評価者によって評価のばらつきが大きい」「評価が部下のモチベーションにつながらない」こうした声にこたえて『評価の基本』をテーマとする公開セミナーを実施します。
人事評価の意義を改めて管理者に問い直すことから始まる本セミナーは、目標管理制度や評価の演習によって「戦略に基づく目標設定の方法」「評価の仕方」「評価面談の方法」「評価面談とモチベーションの関係」が参加者に納得できるように工夫されています。